A AREP reuniu os seus dirigentes em Lisboa para definir as prioridades do mandato 2025-2028, reforçando o compromisso com a solidariedade social e a coesão organizacional.
O presidente da Direção Central, António Pita de Abreu, deu início ao encontro destacando a importância da união para enfrentar os desafios futuros. A prioridade da AREP, enquanto IPSS, continua a ser o apoio aos associados mais vulneráveis. Entre os serviços já implementados, destacam-se o apoio domiciliário, subsídios para lares de idosos, teleassistência e o programa de contactos de conforto, destinado a combater o isolamento social.
Compromisso com a solidariedade social
Em 2024, o programa de distribuição de cartões de compras de supermercado foi ampliado para três entregas anuais, abrangendo um maior número de associados. “Queremos garantir que todos recebam o apoio necessário para viver com dignidade”, sublinhou António Pita de Abreu.
Inovação e gestão uniformizada
O encontro também abordou a necessidade de maior uniformidade nos processos entre delegações. Foram criados comités centralizados para áreas como comunicação, gestão de dados e apoio social, visando uma experiência mais eficiente para os associados.
Medidas como a padronização de atividades e a introdução de normas internas vão facilitar a coordenação entre as delegações e a Direção Central, reforçando a coesão organizacional.
Valorização dos voluntários
Sendo uma associação movida por voluntários, a formação contínua foi apontada como essencial para garantir a qualidade dos serviços, como o programa de contactos de conforto. “O voluntariado exige dedicação e preparação. Estamos comprometidos em apoiar quem nos ajuda a fazer a diferença”, afirmou o presidente.
Linhas Estratégicas para 2025-2028
Foram definidas as seguintes prioridades para o próximo mandato:
Reforço das ações de apoio social: Aumentar a capacidade de resposta aos associados mais vulneráveis.
Promoção da convivência: Realizar atividades que promovam o bem-estar e a interação entre os associados.
Transparência e rigor: Garantir uma gestão criteriosa dos recursos, assegurando que os apoios chegam a quem mais precisa.
Capacitação dos voluntários: Investir em formações que os preparem para desafios futuros.
O presidente encerrou a reunião com uma mensagem de agradecimento e inspiração: “Os nossos associados são a nossa razão de existir. É por eles e para eles que inovamos e crescemos.”